Culture d’entreprise
Définition : Le management d’une organisation est fondamentalement adossé à sa culture. Les valeurs, les principes de gouvernances, l’histoire, les codes implicites, et normes constituent le socle culturel et orientent les comportements.
Notre accompagnement propose aux Dirigeants de redéfinir les fondamentaux de la culture managériale, sa vision, ses valeurs et ses déclinaisons opérationnelles.
Notre accompagnement propose : des séminaires de Direction et collectifs, la rédaction de référentiels, la conception de kit démultiplié en interne, de vidéos. Notre croyance est d’associer l’ensemble du personnel pour accélérer l’acculturation et faciliter le management.
Exemple Client : APICIL
Exemple Client : Bombardier
